En sesión de control político a las Empresas Sociales del Estado, la Asamblea Departamental del Cauca expresó su reconocimiento a Lucy Ximena Ibarra Hernández, gerente del Hospital Susana López de Valencia E.S.E., por  la presentación realizada, en la cual dio a conocer de manera detallada el diagnóstico institucional  con el que inició su gestión a partir del 1 de abril, informe en el que destacó los avances y proyectos estratégicos que están transformando la institución y mejorando la atención a la comunidad caucana.

Durante su intervención, la gerente subrayó los objetivos estratégicos que guían el plan de desarrollo del hospital, el cual tiene una vigencia de 10 años (2021-2031):

• Ser sostenibles para alcanzar la excelencia, implementando medidas que aseguren la viabilidad y calidad en el servicio.
• Ser la mejor experiencia en salud, focalizando los esfuerzos para brindar la mejor atención posible a los pacientes.
• Generar innovación y gestión del conocimiento, introduciendo nuevas tecnologías y procesos innovadores para optimizar la atención médica.
• Ser referentes de experiencias exitosas y buenas prácticas en salud, compartiendo y aplicando modelos de éxito y buenas prácticas dentro del sector salud.

En el informe de gestión también se resaltaron los avances y proyectos estratégicos en marcha. La Asamblea mostró su complacencia por la visión planteada hacia el hospital que se quiere en el futuro, además de elogiar la dedicación del talento humano asistencial y administrativo que hace parte del HSLV, quienes se esfuerzan por mejorar continuamente los servicios de salud para la comunidad. De esta forma la proyección institucional y plan de gestión 2024 – 2028 contempla:

• Innovación en Tecnología: Implementación de nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia y calidad de los servicios médicos.
• Certificación como Hospital Universitario: Alcanzar el reconocimiento como un centro de formación para el talento humano en salud y con la investigación como eje central del desarrollo.
• Hospital Padrino: Fortalecimiento de la atención en salud en los municipios del departamento, en colaboración con otras ESE de primer nivel para la Ruta Materno Perinatal y telemedicina.
• Sede en El Bordo-Patía: Construcción y puesta en funcionamiento de una nueva unidad de atención en salud de mediana complejidad ubicada en El Bordo – Patía, que funcionará como centro de referencia para los municipios del sur del departamento, ampliando la cobertura y acceso a servicios de calidad.
• Centros Excelencia: Posicionamiento del hospital como un centro de excelencia en servicios materno perinatales, con un enfoque intercultural y especializado, y centro de excelencia en traumatología y ortopedia adulto y pediátrica.
• Nueva Infraestructura: Construcción de un nuevo edificio de consulta externa y áreas administrativas para el 2026.

Los diputados del Cauca felicitaron a la gerente por los logros y el compromiso demostrado en tan corto tiempo en cabeza de la institución. Este reconocimiento resalta el esfuerzo y dedicación de la gerencia y el equipo del hospital en la implementación de proyectos innovadores y estratégicos que están llevando la institución a niveles de excelencia y eficiencia en la prestación de servicios de salud.

“Innovamos y nos transformamos para cuidarte mejor”